Carrières chez eqagolpnyvdarion
Découvrez un environnement de travail exceptionnel où votre expertise financière rencontre des avantages incomparables et des opportunités de croissance illimitées
Package de Rémunération Complet
Notre approche de la rémunération va bien au-delà du salaire de base. Nous reconnaissons que chaque membre de notre équipe mérite une compensation qui reflète sa valeur et son impact sur notre mission de planification financière stratégique.
Éléments de Rémunération
- Salaire de base compétitif indexé sur le marché
- Bonus de performance trimestriel jusqu'à 25%
- Prime d'ancienneté progressive
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Stock-options pour les postes seniors
- Révision salariale annuelle garantie
Avantages Sociaux Premium
Votre bien-être et celui de votre famille sont nos priorités. C'est pourquoi nous avons développé un package d'avantages sociaux qui couvre tous les aspects de votre vie professionnelle et personnelle.
Couverture Complète
- Mutuelle santé premium 100% prise en charge
- Assurance vie et invalidité
- Prévoyance familiale étendue
- Congés payés : 30 jours + RTT
- Congé sabbatique après 5 ans
- Tickets restaurant 12€/jour
Développement Professionnel
Investir dans votre croissance professionnelle, c'est investir dans l'avenir de eqagolpnyvdarion. Notre programme de développement vous accompagne à chaque étape de votre parcours chez nous.
Opportunités de Croissance
- Budget formation 3000€/an par employé
- Certifications professionnelles financées
- Mentorat personnalisé
- Mobilité interne encouragée
- Participation à des conférences
- Programme de leadership interne
Grilles Salariales Transparentes
Chez eqagolpnyvdarion, nous croyons en la transparence. Voici nos fourchettes salariales pour 2025, régulièrement révisées pour rester compétitives sur le marché français.
Conseiller Financier Junior
Salaire de base annuel brut + bonus performance + avantages. Évolution rapide vers le niveau senior avec formation continue.
Planificateur Financier Senior
Package complet incluant bonus trimestriel, primes d'objectifs et participation aux bénéfices. Télétravail hybride possible.
Directeur de Portefeuille
Rémunération attractive avec stock-options, véhicule de fonction et budget formation élargi. Leadership d'équipe et projets stratégiques.
Avantages Qui Font la Différence
Flexibilité Totale
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, horaires flexibles de 7h à 20h, et aménagement personnalisé de votre espace de travail pour optimiser votre productivité.
Équilibre Vie Pro/Perso
Salle de sport sur site, cours de yoga hebdomadaires, congés pour événements personnels et politique stricte de déconnexion après 19h.
Innovation et Technologie
Matériel dernière génération, outils financiers de pointe, budget personnel pour logiciels et applications professionnels de votre choix.
Marie Dubois
Directrice de Portefeuille depuis 2022
Prêt à Rejoindre Notre Équipe ?
Découvrez comment votre expertise peut s'épanouir dans un environnement qui valorise l'excellence, l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs.
Postuler Maintenant